Стресс-тесты

Стресс-тесты – интерактивные корпоративные подарки с психологическим эффектом

В современном мире, где стресс стал неотъемлемой частью нашей жизни, корпоративные подарки, способные помочь в его управлении, становятся особенно актуальными. Наши стресс-тесты стали настоящим хитом на корпоративных мероприятиях – это не просто сувениры, а увлекательные инструменты для самодиагностики, которые вызывают живой интерес у участников. Они помогают не только выявить уровень стресса, но и становятся отличным поводом для обсуждения важной темы психического здоровья в коллективе.  

Как это работает?

Процесс использования стресс-теста прост и интуитивно понятен. Участник прикладывает палец к специальной индикаторной зоне, и всего через 5-10 секунд тест показывает текущее состояние. Индикатор может загораться в различных цветах: синий или зеленый сигнализирует о спокойствии и расслабленности, в то время как черный указывает на наличие стресса. Результат сохраняется в течение 1-2 минут, после чего индикатор сбрасывается. Такой подход не только позволяет быстро получить информацию о своем состоянии, но и добавляет элемент игры в процесс.  

Почему это популярно?

Стресс-тесты завоевали популярность благодаря своей простоте использования. Участникам не требуется никаких инструкций, что делает их доступными для всех. Наглядный результат в виде цветового индикатора предоставляет визуальную обратную связь, которая помогает людям лучше понять свое состояние. Кроме того, элемент игры и интерактивности снимает напряжение в коллективе, создавая более расслабленную атмосферу. Это также становится поводом для рефлексии, заставляя участников задуматься о своем эмоциональном состоянии и необходимости заботы о себе.  

Кому дарить?

Стресс-тесты идеально подходят для различных категорий сотрудников. Руководителям они помогут контролировать уровень стресса в команде и выявлять тех, кто может нуждаться в дополнительной поддержке. HR-специалисты могут использовать их как инструмент для тимбилдинга, способствующий сплочению коллектива. Трудоголики, которые часто забывают о необходимости отдыха, получат напоминание о важности баланса между работой и личной жизнью. Тренеры могут применять стресс-тесты в качестве наглядного пособия на своих тренингах, что сделает занятия более интерактивными и запоминающимися.  

Идеальные поводы для вручения:

• Недели психического здоровья в компании


• Антистресс-программы для сотрудников


• Подарки на День психолога (22 ноября)


• Презентации wellness-продуктов


• Новогодние корпоративные наборы  

Психологический эффект: Как показывает практика, 90% людей, жалующихся на хронический стресс, на самом деле оказываются спокойными по результатам теста. Это открытие снижает тревожность, повышает уверенность в себе и мотивирует сотрудников работать над реальными источниками стресса. Стресс-тесты помогают людям осознать, что они могут справляться с вызовами, и это значительно улучшает общую атмосферу в коллективе.  

«Мы крепче, чем думаем» – эту простую истину стоит напоминать себе и коллегам регулярно. Наши стресс-тесты делают это в ненавязчивой игровой форме, способствуя созданию более здоровой и поддерживающей рабочей атмосферы.